Hírek

Tisztelt Látogató,

2005-ben elindított és azóta évente megrendezett szavazások sikerére és a nagy érdeklődésre való tekintettel 2011. október 17-től a Házipatika.com ismét meghirdeti „Az év kórháza” szavazást.

Az idei szavazás október 17-től december 18-ig tart, és az érdeklődők a már megszokott címen szavazhatnak a hazai, állami vagy önkormányzati tulajdonban lévő kórházakra és klinikákra.

Itt szavazhat ön is

Tisztelt Látogató,

tájékoztatjuk Önt, hogy a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez, a 2009. december 16-án meghirdetett TÁMOP 6.2.4/A/09/1 „Foglalkoztatás támogatása egészségügyi intézmények számára” című pályázatának keretén belül az alábbi munkakörök kerültek betöltésre 2011. szeptember 30.-ig:

• 5 fő szakképzett ápoló

• 2 fő konduktor/terapeuta

• 3 fő gyógytornász/terapeuta

A fentiek értelmében 10 főt sikerült felvenni a projekt keretében. A felvett alkalmazottak révén a Kórház Rehabilitációs osztályának ’A’ rehabilitációs minősítése biztosított, a rehabilitációs ellátás színvonala tovább erősödött.

____________________________________________________________________

Tisztelt Látogató,

Tájékoztatjuk Önt, hogy a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez, a 2009. december 16-án meghirdetett TÁMOP 6.2.4/A/09/1 „Foglalkoztatás támogatása egészségügyi intézmények számára” című pályázaton a Batthyány Kázmér Szakkórház „Foglalkoztatás támogatása a kisbéri Batthyány Kázmér Szakkórházban az ellátás minőségének fokozásáért” című pályázaton támogatást nyert.

A projekt adatai az alábbiak:

Pályázati konstrukció: TÁMOP 6.2.4/A/09/1 „Foglalkoztatás támogatása egészségügyi intézmények számára

Pályázat címe: „Foglalkoztatás támogatása a kisbéri Batthyány Kázmér Szakkórházban az ellátás minőségének fokozásáért”

Kedvezményezett: Batthyány Kázmér Szakkórház, 2870 Kisbér iskola u. 11

Támogatás mértéke: 24 607 100 Ft

Támogatás intenzitása: 100 %.

Projekt időtartama: 2010.07.01 – 2011.10.31

Irányító Hatósság neve és elérhetõsége:

Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erõforrás Programok Irányító Hatósága,

1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.,

Telefon: 06 40 638-638,

E-mail: nfu@nfu.gov.hu

Web: http://www.nfu.hu

Közreműködõ szervezet neve és elérhetõsége:

ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft,

1134 Budapest, Váci u. 45. C épület

Telefon: (1) 273-4250

E -mail: eutamogatas@esza.hu

Web: http://www.esza.hu

____________________________________________________________________

Tisztelt Látogató,

A projekt céljai az alábbiak:

A TÁMOP 6.2.4 humán erőforrás-fejlesztési projekt keretében célunk a napi stabil működés biztosítása, a jelenleg betöltetlen szakdolgozói kapacitások betöltése, valamint ezen túlmenően a rehabilitációs tevékenység szakmai színvonalának további fokozása.

A nővéri munkaerő bővítésével mérsékelhető a jelenlegi szakdolgozói-hiány és biztosíthatóvá válik az emelt szintű (aktív vagy korai) rehabilitációs tevékenység ellátása.

A fejlesztéstől reálisan elvárható eredmény, hogy erősödik a rehabilitációs szemléletű ellátás.

A fejlesztés indoka az alábbiakban áll:

(1) A fekvőbeteg-ellátó intézményi rendszer átalakításai miatt az egészségügyi munkaerőpiac átstrukturálódása figyelhető meg.

• Jelentős orvosi és szakdolgozói hiány figyelhető meg országos szinten, regionális és területi egyenlőtlenségekkel, a megszüntetett aktív területeken ugyanakkor jelentős humán erőforrás kapacitás szabadult fel. Az állások száma az egészségügyi ellátásban szakfeladat és munkaköri csoport szerint kedvezőtlenül alakul. Komárom-Esztergom megyében a legmagasabb a tervezett és a betöltött orvosi állások közötti különbség, mértéke 9,39%, (orsz. átlag 4,31%). Az eüi szakdolgozók terén ez az arány a harmadik legrosszabb a megyében országos szinten, 5,38%-os ), (orsz. átlag4,2%).

• Az orvosi rehabilitáció egyre meghatározóbb tevékenységi forma az egészségügyi ellátásokon belül (prevenció-kuráció-rehabilitáció).

• A társadalom elöregedésével kiemelt jelentőségűvé válik a rehabilitációs tevékenység, feladatköre és komplexitása a lakosság öregedésével nő, valamint a geriátriai szakterület támogatása elengedhetetlenné válik.

(2) A régió és a megye lakosságának egészségügyi állapota több területen kedvezőtlenebb az országos átlagnál, mely tendenciát alátámasztanak a Kisbéri kistérség vizsgált esetszámai és térségi orvosi vélemények.

• Komárom-Esztergom megye azon három megye egyike, ahol a legalacsonyabb a 10000 lakosra jutó rehabilitációs ágyak száma, ugyanakkor a megye korábbi foglalkoztatási viszonyaiból következőleg (jelentős arányú bányászat) igen magas a mozgásszervi betegségekben érintett betegek száma. Regionális szinten a szakkórház Tatabányáról, Veszprémből, Székesfehérvárról és Komáromból érkezett betegeket lát el.

• A Közép-Dunántúli Régió operatív programjával összhangban (KDOP) az egészségügyi rehabilitáció, geriátria és prevenciós technikák támogatása kiemelkedő jelentőségű.

A humánerőforrás-fejlesztés közvetlen céljai:

• Humán-erőforrás hiány áthidalása (nővéri, egészségügyi szakdolgozói bázis megerősítésével);

• Kiemelt rehabilitációs ellátás humán erőforrás igényének biztosítása, szakorvosi és opcionálisan (kistérségi) mobil rehabilitációs team létrehozásával

A fejlesztés közvetett céljai

• A rehabilitációs ellátás, regionális szakkórházi feladatok ellátási minőségének javítása,

• Regionális rehabilitációs szakkórház szerepének színvonalas betöltése

• A rehabilitációs osztályokon lévő betegek definitív, magas színvonalú, költséghatékony ellátása

• Epidemiológiai mutatók javítása a népegészségügyi célokként meghatározott irányszámoknak megfelelően.

A pályázat keretében felvenni kívánt szakdolgozók köre az alábbi:

• Szakképzett ápolók

• Diplomás ápolók

• Logopédus

• Terapeuta

• Ergoterapeuta

• Szociális asszisztens

• Szociális munkás